Développer ses compétences de gestionnaire culturel

Qu’il s’agisse d’encadrer une équipe, de collaborer avec un conseil d'administration, d’exercer son leadership, de gérer son emploi du temps, les nombreuses priorités, les finances, les crises, etc., le gestionnaire culturel en danse doit œuvrer avec doigté et efficacité. Pour se maintenir à flot, développer et renforcer les mille et une compétences du métier, le Guide de développement professionnel des gestionnaires culturels en danse du RQD propose des outils de perfectionnement à moindre coût, des lectures pertinentes et plein de ressources pratiques!

Évaluez vos besoins personnels et outillez-vous pour y répondre en consultant ce guide. 

Cet outil vous a permis d'identifier un besoin de formation? Contactez Daniel Bastien, coordonnateur du développement professionnel pour lui en faire part!

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